Unde ajută AI-ul în Agenție de recrutare
IMFS One pune AI-ul în contextul operațional al verticalei, nu într-o conversație separată de datele firmei.
- Document AI CV: Extragere automată a datelor de contact, competențelor și experienței direct din CV-urile primite.
- Pipeline Kanban candidați: Urmărirea vizuală a etapelor de recrutare, de la screening la interviu și ofertare.
- Matching inteligent joburi: Corelarea automată a abilităților candidaților cu cerințele posturilor active din baza de date.
- Management clienți B2B: Monitorizarea contractelor de plasare, a comisioanelor negociate și a istoricului de comunicare cu companiile.